Prensa Explícita La realidad al desnudo
Un informe analizó la dinámica laboral y empresarial durante los primeros meses de gestión del Presidente.
El informe se basa en datos publicados por la Superintendencia de Riesgos de Trabajo (SRT) referidos a la Seguridad Social.
En los primeros meses de gestión del presidente Javier Milei se cerraron más de siete mil empresas y se perdieron más de 170 mil puestos de trabajo registrado, según un informe privado que analizó la evolución de trabajadores y empleados desde el ballotage de noviembre de 2023 hasta abril de 2024. Los números indican un profundo retroceso en las principales variables del mundo del trabajo durante estos cinco meses del Gobierno.
Si se compara la cantidad de empleadores que declararon trabajadores entre noviembre de 2023 y abril de 2024, se redujo de 512.357 casos a 504.497 casos, perdiéndose en total 7.860 empresas, según un análisis publicado por el Centro de Economía Política Argentina (CEPA).
Por otro lado, en el mismo período mencionado, se redujo 1,73% la cantidad de trabajadores registrados en unidades productivas, con una pérdida de más de 170 mil puestos de trabajo, pasando de de 9.857.173 a 9.686.478.
Si se analiza la reducción de casos de empleadores se observa que los principales afectados, en estos primeros cinco meses de la gestión de Milei, son las empresas de hasta 500 trabajadores: 99,5% del total de los casos (7.820 empresas menos).
Por el contrario, la cantidad de empleadores de más de 500 trabajadores explican sólo el 0,5% (40 casos).
Cuando se analiza la caída del empleo registrado por tamaño de empresa se observa que la expulsión de trabajadores se concentró en las empresas con más de 500 trabajadores arrojando un 74% de la pérdida de empleo (-126.244 trabajadores registrados).
En cambio, en los cinco meses que van entre noviembre de 2023 y abril de 2024, la reducción de personal por parte de las empresas con menos de 500 trabajadores fue sensiblemente menor, disminuyeron sus puestos de trabajo en 44.451 casos, explicando el 26% el total.
En términos porcentuales, mientras que las empresas de más de 500 trabajadores redujeron su personal 2,64% (de 4.782.973 a 4.656.729), las empresas de hasta 500 disminuyeron su dotación 0,88% (de 5.074.200 a 5.029.749).
